前陣子我一心只想換工作，還在LinkedIn訂閱premium 將近一年，
看到想要的工作後，除了投履歷，還用「inMail」(厚臉皮的)直接寄訊息到招募人員，
說我有多想得到這份工作，說我多適合，趕快選我選我，
然後我就得到了某一知名外商零售業的面試機會。

讓我反思的一場面試

第一場面試是電話面試，講了一個多小時，主要就是了解我目前的工作，
但有一個問題，我被問倒了：

「你五年內的職涯規劃是什麼？」

頓時，我不知道怎麼回答， 我甚至沒有想過這件事情。
他好像知道我卡住了，給我了一些提示:
「你有想要當主管嗎? 你的人生規劃是什麼? 」

我腦袋還是卡住。
主管? 我從沒想過。
生涯規劃? 我只想過我想當數位游牧、IT、瑜珈姐(?)、立委助理(?)
如果他想聽什麼在一間公司要有怎樣的目標，我好像也沒有。
腦袋空白了幾秒鐘，我只說出了一些官方的回答:
「想要繼續往上爬，當資深工程師，曾經也有想過當buyer」等等，
覺得有回答跟沒回答一樣，
他應該也聽得出來，這是我臨時想出來的答案。

停止盲目的瀏覽職缺

接下來的好幾天，我不斷地回想這個問題， 每天上班下班，家裡，健身房， 然後呢?
我真的不知道我的生涯規劃。
今年是我工作的第六年，每年都會有一陣一陣的懷疑人生期，
每當懷疑人生，我就是打開104、打開LinkedIn， 關鍵字也不知道要打什麼，
就是不停地瀏覽自己可以做哪些工作，不停地往下滑，
最後我發現我會滑到自己不知道自己到底要找哪種工作。

學習釐清真正想要的是什麼

意外的，來到了第二階段面試，。
我以為我好像有興趣的品管工程師，
結果到這個階段， 面試官拿出一個被客訴的產品，
問我這個客退品該怎麼處理? 以及我應該從哪個方面開始進行調查?
我才知道，這是我在現在的工作中覺得最麻煩的事 — 處理客訴，
然後我還去應徵這個類似的職位? 顯然我真的不知道自己的想要的是什麼。

經過這次面試，有點沮喪，但又有點開心，
沮喪是因為，我不知道我要的是什麼，
開心是因為，有一個機會讓我重新去思考自己究竟想要怎樣的職涯發展與生活。